Центр професійного розвитку

Тренінг для розробників освітніх програм (гаранти, члени робочих груп) відбудеться з період з 30 січня до 10 лютого 2023 року в ауд. 324 Гоголівського корпусу в офлайн форматі за попередньою реєстрацією (слідкуйте за оголошеннями).

Детальніше ...

Обговорюємо перспективи розвитку Центру

18.01.2023 року відбулося засідання проєктної групи, де обговорювалися напрями діяльності Центру професійного розвитку Ніжинського державного університету імені Миколи Гоголя.

Пропонуємо:

Обговорити Положення про Центр професійного розвитку на кафедрах та у підрозділах.
Започаткувати університетську дискусію на тему: «Професійний розвиток викладача університету: коли починається, де відбувається, хто відповідає?»
Визначити потреби щодо професійного розвитку викладачів та співробітників університету та сформувати цільові групи.
Провести індивідуальні консультації та фокус-групи щодо актуальних тем навчання, формату роботи, підготовки навчально-методичних матеріалів.
Забезпечити розробку програм підвищення кваліфікації (тренінгів) (за рівнями).
Створити умови для реалізації цих програм.
Провести навчання розробників освітніх програм (гаранти, члени робочих груп) у січні-лютому 2023 року.

Переглянути презентацію

Детальніше ...

Місія та напрями діяльності

Центр професійного розвитку

Візія:

Центр професійного розвитку сприяє інноваціям та викладацькій майстерності.

Місія:

Центр діє у межах зовнішніх та внутрішніх партнерств задля розв’язання нагальних освітніх проблем шляхом покращення якості навчання та викладання в Університеті, а також професійного розвитку викладачів і персоналу.

Цілі:

підтримувати та розвивати ефективність викладання
надавати консультаційну і ресурсну підтримку для розроблення якісних навчальних дисциплін
здійснювати моніторинг потреб професійного розвитку закладу
сприяти розвитку цифрової та дистанційної освіти
розвивати міждисциплінарну освіту
дійснювати професійну сертифікацію

Напрями діяльності:

освітня діяльність щодо професійного розвитку та підвищення кваліфікації педагогічних, науково-педагогічних працівників та співробітників;
консультативна і ресурсна підтримка викладачів у досконалості викладання;
моніторинг потреб педагогічних, науково-педагогічних працівників та співробітників щодо професійного розвитку;
популярізація інноваційного досвіду досконалого викладання;
розвиток цифрової та дистанційної освіти;
розробка та впровадження програм із сертифікації працівників;
організація та участь у міжнародних, всеукраїнських науково-практичних конференціях, семінарах, тренінгах та інших науково-практичних заходах;
партнерство та співпраця з іншими стейкхолдерами професійного та кар'єрного розвитку персоналу.

Детальніше ...